1.组织人事科负责干部的考核、考察；执行党总支决议。根据党总支要求做好组织、宣传、纪检和思想政治工作。

2.负责制订党总支年度工作计划和精神文明建设计划，完成年度工作总结。负责党员的管理。    

3.负责对各党支部工作的指导和督促、检查工作。对党员、干部职工开展宣传教育、奖励、惩处、监督、调查工作。    

4.负责对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。负责受理党员、干部、职工的申诉和来信来访工作。

5.负责纪检月报，党员年报。做好知识分子工作及统战工作。

6.完成上级党委和中心党总支布置的各项任务。

7.负责干部及业务人员的定职、定级、聘任、聘用、培训、调进、调出、工资调整报批工作。负责人事年报、工资年报。负责全年绩效工资总量核定工作。

8.负责办理到龄职工的离、退休工作，负责做好各类技术人员职务晋升工作，做好离退休人员各项事务工作。

9.核定全中心人员编制比例，建立人事名册、卡片，熟悉人员构成情况，负责各类人事调研表格报送及报告撰写。

10.掌握全中心出勤情况，每月5日前收集各科考勤表。

11.具体落实各科人员编制的核实调正、配备工作，做好在编人员、合同制人员招聘、录用等工作。

12.负责职工病、事假及探亲假审批工作。

13.制定并组织实施中心年度宣传工作方案，统筹协调中心宣传工作，及时向上级单位报送稿件，做好与各媒体的对接。